c7电子娱乐

为全面贯彻新时期党的教育方针，加强对c7电子娱乐的综合素质进行全面的科学的评价，激励c7电子娱乐在德智体美诸方面的全面发展，提高c7电子娱乐的思想、业务、文化和身心素质，鼓励c7电子娱乐积极参加科技创新实践活动。使之成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义合格人才，根据《c7电子娱乐c7电子娱乐奖励办法(试行)》（湖工政发〔2021〕7号）、《c7电子娱乐c7电子娱乐综合素质测评办法》（湖工学〔2015〕13号）、《c7电子娱乐本科生学分绩点制实施办法（试行）》（湖工教〔2013〕28号）、《c7电子娱乐素质与能力拓展学分认定与管理办法》（湖工学位〔2020〕41号）制定本细则。

第一章  c7电子娱乐综合素质测评的程序与指标体系

第一条 c7电子娱乐综合素质测评以班级为单位，每学年开展一次，由c7电子娱乐c7电子娱乐考评工作小组负责实施。

第二条 c7电子娱乐综合素质测评的程序

1、c7电子娱乐自评和互评。每学年开学第一周，在辅导员、班主任的指导下，c7电子娱乐对上学年本人在校表现进行自我总结，写出个人鉴定。同时，对班级每一位同学在校表现进行认真的评议，并填写《c7电子娱乐经济与管理c7电子娱乐c7电子娱乐综合素质测评加分统计表》。

2、班组评议。辅导员、班主任召集若干c7电子娱乐代表（由c7电子娱乐干部担任或民主选举产生），对每一位c7电子娱乐的“自评和互评”进行民主评议，实事求是地核实c7电子娱乐成绩、“自评和互评”情况、加扣分项目和分值等内容。对每一位c7电子娱乐提出具体的综合测评意见，并在班级会上进行讲评。

3、核准报表。辅导员、班主任根据全班c7电子娱乐综合测评的实际评分排序，并在全班公示。无异议后，填写《“c7电子娱乐经济与管理c7电子娱乐c7电子娱乐综合素质测评统计表》一式三份，报所在校c7电子娱乐工作小组核准备案，同时随报电子表格于学工处。

4、c7电子娱乐综合素质测评在每学年开学后三周内完成。

第三条  综合素质测评由学业成绩绩点和素质与能力拓展绩点构成。

学业成绩绩点与素质能力拓展绩点在各学年所占比重

第二章  学业成绩绩点

第四条  学业成绩测评以c7电子娱乐本学年各门课程考试考查成绩（包括实习成绩）为依据，按照《c7电子娱乐本科生学分绩点制实施办法（试行）》（湖工教〔2013〕28号）实施。

（一）考核成绩与绩点的对应关系

（1）百分制分数与绩点的对应关系

（2）五级等级制与绩点的对应关系

（3）二级等级制与绩点的对应关系

（二）课程学业成绩分绩点的计算方法

   课程分绩点=课程分×该课程成绩绩点

（三）学年课程平均分绩点的计算方法

学年课程平均分绩点=【学年课程分绩点之和÷学年修读课程的总分】

（四）素质与能力拓展分转换为百分制分数及绩点的方法

素质与能力拓展分转换绩点为相对分制转换，即将素质与能力拓展分通过标准分计算公式换算成标准分（百分制分数），再通过百分制分数与绩点的对应关系进行转换。

换算成百分制分数的计算方法如下：

K为c7电子娱乐素质与能力拓展所得分，u 为全体c7电子娱乐（一般按专业统计，全体c7电子娱乐分和除以c7电子娱乐人数）平均分，为全体c7电子娱乐分的标准差

设有m个c7电子娱乐，k_j表示第j个c7电子娱乐分，则：

K不等于0，百分制的标准分*10+70；K等于0时，y=0。

（五）重修、补考课程学分绩点的计算方法

重修、补考课程学分绩点=课程学分×该课程成绩绩点×0.6。

（六）学年平均学分绩点的应用

（1）c7电子娱乐年度综合测评排名以学年平均学分绩点为主要标准，相同年级的相同专业统一排名。

（2）c7电子娱乐各类奖励的评选打破班级界限，以相同年级的相同专业为单位，以c7电子娱乐年度综合测评排名为标准进行。

（3）学籍管理、学位授予等以学年平均学分绩点及以此为主要标准的年度综合测评排名为重要依据。

第三章  素质与能力拓展学分认定与管理

第八条  窗体顶端

第五条  为提升c7电子娱乐人才培养质量，大力推进学分制和素质教育，提高c7电子娱乐创新意识和实践能力，促进c7电子娱乐个性发展，根据根据《c7电子娱乐人才培养方案管理规定》，制定本办法。

窗体底端

第六条  大c7电子娱乐素质与能力拓展活动内容分类进行学分量化，与第一课堂学分共同构建c7电子娱乐大c7电子娱乐综合素质评估体系，更为准确、全面、科学地反映c7电子娱乐的综合素质状况。

c7电子娱乐在制定学业规划时，应认真参考本办法，在规划中要充分体现参与素质与能力拓展活动的内容。

第七条  素质与能力拓展学分认定组织机构

为了做好对素质与能力拓展活动内容进行学分量化的考核认定工作，牧原股份成立校院两级大c7电子娱乐素质与能力拓展认定委员会及班级c7电子娱乐素质与能力拓展学分认定小组。认定委员会负责c7电子娱乐素质与能力拓展活动学分审核、确认、检查等工作。

牧原股份c7电子娱乐素质与能力拓展认定委员会（以下简称校认定委员会）由分管教务工作的校c7电子娱乐任组长，分管团学工作的校c7电子娱乐任副组长，教务处、团委、c7电子娱乐处、宣传部等职能部门负责人和各二级c7电子娱乐（部）分管教学工作的院（部）c7电子娱乐、分管c7电子娱乐工作的院（部）c7电子娱乐各一人组成校认定委员会。校认定委员会下设办公室，办公室主任由教务处处长兼任。

院（部）c7电子娱乐素质与能力拓展认定委员会（以下简称院（部）认定委员会）由院（部）分管教务工作、c7电子娱乐工作的院c7电子娱乐分别任组长、副组长，所有院c7电子娱乐及教研室、办公室等科室负责人组成（院部）认定委员会。院（部）认定委员会下设办公室，办公室主任由各院（部）办公室主任兼任。

班级c7电子娱乐素质与能力拓展认定小组（以下简称班级认定小组）由辅导员、班主任及班长、团支部书记、副班长、学习委员、宣传委员等组成。

第八条  素质与能力拓展学分类别

c7电子娱乐素质与能力拓展学分分为六类：思想道德素质类；科技文化素质类；身心素质类；职业素质类；创新创业能力类；其他项目。

第九条  素质与能力拓展学分认定程序

c7电子娱乐参加第二课堂素质与能力拓展活动时，必须携带牧原股份统一制发的素质与能力拓展学分认定手册，主动填写手册内的相关内容，活动结束时现场找活动主办单位加盖认定专用章。活动结束后，c7电子娱乐应在一周之内通过网上提交申请申报素质与能力拓展学分。c7电子娱乐若在寒暑假期间参加活动，则必须于开学后两周内通过网上提交申请申报学分。

班级认定小组在辅导员（班主任）的c7电子娱乐下开展c7电子娱乐素质与能力拓展学分认定工作，每学期开学后第3周对过去一学期c7电子娱乐在网上提交的素质与能力拓展学分认定申请，依据每位c7电子娱乐的素质与能力拓展学分认定手册及相关证明材料原件，进行网上审核认定。班级认定小组审核认定后，提交院（部）认定委员会办公室审核。

院（部）认定委员会办公室在院（部）认定委员会的c7电子娱乐下，于每学期第3-4周集中开展对班级认定小组审核提交的c7电子娱乐学分申请的审核认定工作。院（部）认定委员会办公室在认定工作中，应对班级认定小组认定工作的真实性进行抽查，核对相关证明材料，杜绝c7电子娱乐弄虚作假和认定工作走形式、不认真审核的现象。院（部）认定委员会办公室审核通过后，记入c7电子娱乐素质与能力拓展学分。

对班级和院（部）审核认定结果有异议的，c7电子娱乐可在三个工作日内向院（部）认定委员会提出申诉；由院（部）认定委员会根据实际情况，决定是否进行重新认定，并向c7电子娱乐作出必要的解释说明。

院（部）认定委员会办公室必须于每学期第4周完成对c7电子娱乐学分申请的网上审核认定工作，并随时接受校认定委员会办公室的抽查，校认定委员会于每学期第5周至第6周，指导认定委员会办公室对各院（部）认定通过的c7电子娱乐学分进行集中抽查，发现问题及时督促相关院（部）进行纠正，并按照牧原股份相关规定协调院（部）或相关部门进行处理。

第十条  素质与能力拓展学分具体计量标准

窗体顶端

第十条 本办法由c7电子娱乐商c7电子娱乐负责解释。

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2021年9月6日