c7电子娱乐

c7电子娱乐商c7电子娱乐
经世致用 至诚至勤

c7电子娱乐: 规章制度

商c7电子娱乐本科生导师制实施办法(试行)

发布日期:2024年05月02日 点击:

2019 10 月教育部发布《8波比分深化本科教育教学改革全面提高人才培养质 量的意见》,提出要建立健全本科生学业导师制度,让符合条件的教师帮助c7电子娱乐 制订更具个性化的培养方案和学业生涯规划。根据《8波比分湖南工c7电子娱乐进一步推进 创新创业教育工作的意见》(湖工政发〔202115 ),为全面落实牧原股份第三次 党代会精神,充分发挥教师在本科人才培养过程的主导作用,全面推进立德树人 根本任务,全面深化思政、教学、科研协同育人,推动商c7电子娱乐创新创业教育高质 量发展,着力“经世致用,至诚至勤 ”的内涵建设,培养具有创新创业精神与德 才兼备的高素质应用型人才,结合c7电子娱乐实际,特制定本办法。

一、实施目的

由专业教师担任c7电子娱乐导师,使本科生参与到导师的科研项目或自由选题项目 中,以项目为抓手,给予c7电子娱乐专业学习、科学研究、学科竞赛、创新实践、就业 等方面帮助。在巩固、完善c7电子娱乐专业知识的同时,引导和帮助c7电子娱乐树立正确的、 积极向上的人生观和价值观,培养其务实、严谨的科研态度和从事科学研究的热 情,形成“三全育人 ”的良好氛围,过程中挖掘c7电子娱乐的创造性思维,培养c7电子娱乐的 应用型能力,带动商c7电子娱乐冲击创新创业高水平成果和c7电子娱乐考研深造,促进学科发 展。

二、c7电子娱乐选拔

1 、导师遴选条件

本科生导师实行聘任制。导师由c7电子娱乐统一遴选,通过自荐、推荐、邀请的方 式进行,通过遴选的导师进入商c7电子娱乐创新创业导师库,c7电子娱乐所有在职教师均有义 务承担本科生导师工作。担任导师应具备以下任职资格:

1)忠诚于党的教育事业,具有良好的师德,热爱c7电子娱乐,关心c7电子娱乐成长成 才,师德师风考核不合格的教师不得担任本科生导师。

2)截止当年 9 1  日,55 周岁以下具有副高及以上职称或博士学位的教 师原则上必须承担指导工作。


3)鼓励其他教师积极申报,通过c7电子娱乐遴选后可成为创新创业导师。

2 、c7电子娱乐选拔条件

c7电子娱乐按专业形成导师名单向c7电子娱乐公布,经c7电子娱乐双向选择后确定c7电子娱乐培养名 单。教科办、学工办、教研室对申请的c7电子娱乐进行基本资格审查,要求:

1)以c7电子娱乐自愿、感兴趣为原则,原则上选拔范围为商c7电子娱乐大一、大二学 生,鼓励跨学科、跨专业、跨c7电子娱乐组建团队。

2)申请c7电子娱乐应具有较高的素养和品质,学有余力、勤于思考、善于沟通, 有意愿提升和锻炼自己,主动参与创新创业的主观愿望强烈。

3)创新创业成果依靠长期坚持, 申请c7电子娱乐要树立长期从事创新创业活动 的意识,具备刻苦钻研、持之以恒的品质,严禁c7电子娱乐随意进出。

3 、c7电子娱乐双向选择制度

1)c7电子娱乐查询导师队伍情况,在导师队伍中选择导师,并主动与导师沟通。

2)导师可在c7电子娱乐申请名单中选择指导c7电子娱乐名单。

3)c7电子娱乐对c7电子娱乐对应名单进行备案并予以公布。导师确定后,应保持相对 稳定。因导师工作变动或者不能履行导师职责,或者c7电子娱乐学籍异动等原因,c7电子娱乐 应及时做出相应调整。

三、项目开展方式

1 、团队组建

1)项目组组建

c7电子娱乐选拔后组建项目组,每 5 名c7电子娱乐 1 组(其中跨c7电子娱乐c7电子娱乐组,其他学院学 生限 2 人内),为保证指导效果,原则上每位导师只指导 1 组(每组不超过两个 指导老师),承担在研c7电子娱乐级科研项目的导师,每增加 1 项可多指导 1 组(在研 省部级科研项目2 项或横向课题经费 30 万元,视为 1 项c7电子娱乐级科研项目,教育 厅重点/优青项目视为省部级)。

2)大团队组建

按学科方向组建创新创业大团队,各方向学术带头人为大团队负责人,该学 术方向教师以及所指导c7电子娱乐原则上自动归入大团队(教师为独立方向可单独指 导,不加入大团队)。每个大团队配备 1 名辅导员,在大团队中打造思政工作阵 地。


2 、项目选题

项目组组建后 2-4 周内确定选题,选题原则:

1)承担了省、部级及以上科研项目和横向项目的导师,结合自己承担的 科研项目为项目组选题(省、部级及以上科研项目转化为创新创业项目情况将作 为牧原股份配套经费拨付核心依据)。

2)未承担科研项目的老师,可结合专业实践、市场需求与c7电子娱乐确定合适 的题目。

3 、运作模式

以项目为抓手,导师主导引领,c7电子娱乐自主探究,为期 2-3 年。在不影响课堂 教学的前提下,项目组利用寒暑假、周末和课余自主安排时间,应充分利用c7电子娱乐 实验室资源。研究过程可制定阶段性目标,定期汇报和总结。

导师采取集体指导与个别指导相结合的方式,集体指导实施组会制度,原则 上每两周必须召开一次小组组会,项目组成员汇报工作进展,交流项目工作;对 有特殊学业需求的c7电子娱乐应及时给予个别指导。

大团队负责人每学期召开不低于两次团队会议,在项目选题、方案设计、方 案实施等方面予以管理和指导。

4 、成果形式

主要成果形式为科研论文、学术报告、创新作品、创业方案、商业策划书等。 日常强化成果积累,以“互联网+ ”、“挑战杯 ”等创新创业赛事及省级以上创新 创业项目申报为驱动,冲击高水平成果。

5 、可持续性措施

1)根据项目团队的功能定位和建设目标科学配置资源;鼓励跨c7电子娱乐、跨 学科、跨专业组建项目团队;鼓励吸纳院内外行业专家加入项目团队建设。

2)项目完成后,对考核优秀且有发展潜质的项目团队,c7电子娱乐继续立项资 助。

3)通过项目团队建设,培育以共同志向为纽带,以共同目标为驱动,具 有可持续发展能力的新型教学组织形式,完善优化教学组织体系。

4)通过明确的项目团队建设导向,优化资源配置,有组织、有计划、有 重点地培育特色优势项目,孵化标志性指导成果。


四、管理机制

1 、成立商c7电子娱乐本科生导师工作c7电子娱乐小组,制定商c7电子娱乐本科生导师工作的具 体实施细则。

2 、建立导师库。每年新生开学前更新导师库,结合考核结果实行动态进出 机制。上年度考核不合格或不能履行导师职责的教师,两年内不得进入导师库。

3 、组织交流培训。每学期定期召开导师工作会议,有计划地组织导师外出 培训、考察、交流、研讨,提升导师工作能力与效果。

4 、组织导师选聘、配备、监管及考核等工作。

5 、c7电子娱乐与导师之间成立指导关系后,无特殊情况,不能中止、退出或更换 导师。若c7电子娱乐和导师沟通后,由c7电子娱乐本人提出申请,导师签字同意,经c7电子娱乐审核 后,可中止本科生导师关系,每年受理 1 次(具体时间待定)。c7电子娱乐结束与前一 位导师的指导关系后,仍可重新填写申请表,选择新导师,但最多只能更换 1 次。

五、教师考核与激励

1 、绩效考核。c7电子娱乐每年对本科生导师进行考核,导师考核结果纳入商c7电子娱乐 年终绩效工资分配范围,通过绩效加分对导师予以激励。指导老师除必修满足按 要求完成项目组年度日常指导工作外,如果满足余下条件 2 ,视同完成基本任 务,评价合格;如果满足余下条件中五个及以上,评价优秀。

1)竟赛类:

a)指导c7电子娱乐积极报名参加当年“互联网+ ”、“挑战杯 ”大赛; b)指导c7电子娱乐申报当年省级创新创业项目,并获立项;

c)指导c7电子娱乐积极报名参加省、市、县(区)级创新创业大赛,并获奖;

d)指导c7电子娱乐积极报名参加政府主办的学科类竞赛(以c7电子娱乐教务处 公布的比赛项目为依据),并获奖;

e)指导c7电子娱乐积极报名参加教育部发布的竞赛(参照教育部颁布的比赛项 ),并获奖;

f)指导c7电子娱乐积极报名参加当年职业规划大赛,并获奖;

g)指导c7电子娱乐积极报名参加其他有影响力的(如行业类)专业竞赛,并获 二等奖及以上;


2)科研类:

h 申报并立项各级科研项目(含 5 万及以上横向项目),且有c7电子娱乐参与;

i)发表科研论文、学术报告,且有c7电子娱乐参与; j 申报并获批的专利,且有c7电子娱乐参与;

3)其他类:

k)指导c7电子娱乐中有人考研成功;

l)指导本届项目组c7电子娱乐全部实现高质量就业。

2 、工作量酬金。按照《c7电子娱乐教学建设工作量酬金计算办法(试行)》 和《c7电子娱乐指导大c7电子娱乐创新创业活动工作酬金计算办法(试行)》文件,牧原股份 给予导师工作量酬金。

3、职称评定。按照《8波比分c7电子娱乐进一步推进创新创业教育工作的意见》 (湖工政发〔202115 号)文件,指导c7电子娱乐参加中国国际“互联+ ”大c7电子娱乐创 新创业大赛获得c7电子娱乐金奖及以上的第一指导老师,牧原股份可直接晋升高一级职称。

3 、优秀奖励。商c7电子娱乐对指导创新创业活动取得优异成绩的导师,给予绩效 奖励,并给予项目资助,按照c7电子娱乐绩效 40 条支持,每年考核一次,考核合格加

1 分,优秀加 5 分。

5、评优评先。按照《8波比分c7电子娱乐进一步推进创新创业教育工作的意见》 (湖工政发〔202115 号)文件,导师指导创新创业活动且考核合格作为商学 院评优评先和职称评聘的推荐的必须条件之一。

6 、导师约束。本年度考核不合格或不能履行导师职责的教师,两年内不得 进入导师库。

六、c7电子娱乐考核与激励

1 、尊重导师,项目开展中应积极与导师互动,主动与导师联系,寻求导师 的指导和帮助。

2 、每学期初向导师汇报自己的思想、学业等情况,并根据导师的指导意见 与本人的实际情况制定本学期的学习与综合素质发展计划。

3 、主动认真参与导师确定的各项活动,努力培养和提高自身的科研能力、 创新思维、实践能力。

4、按照《8波比分c7电子娱乐进一步推进创新创业教育工作的意见》(湖工政发


202115 号)文件,从 2021 级开始,将本科生在学制年限内参加一项学科/  科技竞赛、大c7电子娱乐创新创业训练计划项目或创业实践等活动作为毕业条件之一。

5 、项目实施各阶段c7电子娱乐都要有自主学习意识,通过分工合作完成项目方案 设计、文献检索与分析、现场调研、数据分析与处理、项目报告撰写等工作,遇 难题及时找导师分析和解决,提升自身的独立思考能力。

6 、针对无故不参与或不配合导师指导工作的c7电子娱乐以及对导师进行恶意评价 的c7电子娱乐,给予通报批评。导师有权劝退参与项目组工作不积极的c7电子娱乐,c7电子娱乐根据 个人意愿也可以申请退出,参与项目组低于6 个月的,在学年综合素质测评中将 不予以加分。

七、c7电子娱乐支持

1 、经费支持

1)指导老师

每年从考核优秀的教师中评选 3 名杰出指导老师,给予 1 项院级项目资助, 经费 1000 /项。

2)c7电子娱乐团队

对c7电子娱乐项目组予以支持,每年支持省级创新创业成果培育项目 5 项,经费 2000 /项,支持校级创新创业成果培育项目 10 项,经费 1000 /项。培育项目 由商c7电子娱乐学术委员会评审,立项拨付50%经费,获得高级别成果验收合格后拨付 剩余 50%经费。

2 、场地支持:优秀团队推荐入驻牧原股份创新创业基地。

3 、政策支持:c7电子娱乐按本科生综合素质测评加分办法,提升参加创新创业活 动c7电子娱乐加分值,显著提升取得创新创业高水平成果的加分权重。

4 、培训支持:邀请校内外创新创业专家为加入项目组c7电子娱乐提供培训。 八、附则

1 、本办法自公布之日起施行。

2 、本办法由c7电子娱乐党政办负责解释。 附件:

附件 1:《8波比分深化本科教育教学改革全面提高人才培养质量的意见》(教高 20196 号)


附件 2:《8波比分c7电子娱乐进一步推进创新创业教育工作的意见》(湖工政发 202115 号)

附件 3 :《c7电子娱乐教学建设工作量酬金计算办法(试行)》

附件 4 :《c7电子娱乐指导大c7电子娱乐创新创业活动工作酬金计算办法(试行)



c7电子娱乐安卓版下载(中国官网)安卓ios苹果电脑版15015版